南昌市房地产交易市场有限公司,位于红谷滩新区香江路199号,为南昌市住房和城乡建设局下属单位,主要职责是南昌市政务服务住建分厅的日常管理、各项办公设备及便民服务设施的维护管理工作。
根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,南昌市房地产交易市场有限公司委托江西中智经济技术合作有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。本次招聘公告具体如下:
一、招聘要求
(一)招聘岗位及人数
序号 |
招聘岗位 |
招聘数量 |
年龄 |
性别 |
学历 |
条件要求 |
职位描述 |
1 |
督查部取号咨询岗 |
1 |
35周岁以下 |
性别不限 |
大专及以上学历, |
(1)女性身高165cm以上,男性身高178cm以上。健康有朝气,外形好,举止得体; (2)普通话标准,能听懂南昌方言,有严谨的工作习惯、良好的沟通能力、优良的服务态度; (3)具备熟练使用计算机办公软件; (4)同等条件下,中共党员优先。
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(1)负责大厅现场作风效能建设管理; (2)负责日常取号、导询服务、接听咨询电话并登记、提供便民服务; (3)检查大厅服务设备、维护大厅业务办理秩序、保障大厅环境整洁等工作、更新大屏及事项材料内容; (4)做好业务统计数据的汇总、分析、编报,与各单位的联络、协调等工作。 |
(二)招聘基本条件
1.具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排,身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备良好的心理素质;
2.具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力;
3.具有应聘岗位要求的学历学位,专业,年龄,职业资格条件,以及岗位所需的专业知识和业务技能;
熟练使用Word、Excel、PPT等office软件,保密意识强,工作认真细致、耐心、有责任心,具有良好的沟通表达能力。
(三)具有下列情形之一的,不得报考:
1. 曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
2. 有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;
3. 受到过党纪、政纪、校纪处理的;
4. 有不良行为受到公安机关处理的;
5. 其它原因不适宜在该工作岗位的。
二、招聘程序
招聘程序按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、公示的程序进行。
(一) 报名
1.报名时间:2024年6月12 日-6月 17 日17:00;
2.报名方式:报考人员登录江西中智经济技术合作有限公司(https://www.ciicjx.cn/)招聘中心页面,进入“南昌市房地产交易市场有限公司2024年派遣制工作人员招聘公告”栏目,通过“网上报名”索引进行报名。
3.所需上传附件材料:
(1)《报名登记表》(官网点击链接下载填写后上传)
(2)身份证原件(正反两面)扫描件;
(3)毕业证原件扫描件;
(4)《学信网电子注册备案表》;
(5)岗位所要求的其他有关证书、证明材料原件扫描件。
(二) 资格审查
网上报名截止后1个工作日内,中智江西对应聘人员提供的报名材料进行审核并提交最终符合应聘条件的报名人员信息汇总表。对符合应聘条件的人员中智江西工作人员短信或电话形式进行笔试通知。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的,将取消其报考、录用资格。
(三) 笔试
笔试重点考察应试人员的综合基础知识。采用闭卷考试形式,笔试满分100分。笔试合格分数线为60分,未达合格线不进入后续环节,笔试时间地点另行通知。
根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定入围面试人员名单。比例内末位成绩相同者,全部入围面试;参加笔试人数不足1:3的岗位,应聘者全部入围面试。
(四) 资格复审
通过初试考核的考生,依照程序进行现场资格复审,具体时间地点另行通知。
现场提供资格初审时递交的材料原件,自愿放弃资格复审的或资格复审不合格的,取消复试资格,并按照初试成绩从高到低的顺序依次递补名额。
(五) 面试
采用半结构化面试形式。分为结构化面试和现场追问两个部分,综合考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配情况。面试满分100分,取所有面试官的算术平均值,保留2位小数点。凡参加同一岗位面试的所有考生面试成绩均低于80分,或在面试过程中,面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的,可决定取消该岗位工作人员的招聘。
(六) 综合成绩汇总
1.考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试×50%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。
2.根据合格考生综合成绩由高到低的顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检及考察对象。若同一岗位考生综合成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次。
(七) 体检与考察
由指定医院对拟聘用人员进行统一体检,检查拟聘用人员是否有传染疾病、重大疾病、肢体残疾或吸毒等无法正常工作情况。体检合格者确定为拟考察人选,由南昌市房地产交易市场有限公司进行考察。
不按要求参加体检、考察的,或体检、考察不合格的,取消聘用资格。由用人单位提出是否根据综合成绩顺位递补的意见,综合成绩相同则根据面试成绩由高到低确定排名。
(八) 公示和聘用管理
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中智江西官网公示,公示时间为5个工作日。
经公示无异议,由招聘单位按规定办理派遣聘用手续。
(九) 薪酬福利和聘用时限
1.该岗位免费提供工作餐,年综合薪资7-8万元(含五险一金中单位及个人部分),按国家规定入职缴纳五险一金。;
2.试用期为两个月,劳动合同两年一签。试用期内考核不合格的,予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的,予以解聘。
三、其他事项
1.招聘咨询:0791-83827227
刘老师:19914427727(可添加微信,微信同号)
2.咨询时间:法定工作日9:00-12:00、13:30-17:00