南昌市红谷滩区应急管理局因工作需要,现面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘计划
(一)岗位计划数及岗位要求
(二)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事该岗位工作;
5.具有正常履行职责的身体条件,符合相关体检要求;
6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
(三)具有下列情形之一的,不得参加报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。
4.曾被开除党籍、公职的。
5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。
6.参加法轮功等邪教组织的。
7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
8.其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘程序
招聘程序按照报名、网上资格初审、资格复审、体能测评、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名方式:登录江西中智经济技术合作有限公司(https://www.ciicjx.cn/)招聘中心页面,进入“2023年南昌市红谷滩区应急管理局公开招聘工作人员公告”栏目,通过“报名入口”索引进行报名。
2.报名时间:2023年10月10日至2023年10月13日12:00,逾期不再受理报名。
3.缴费时间:2023年10月10日至2023年10月13 日13:00,逾期不再受理缴费。报名人员完成报名并经工作人员审核通过后,在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人,在缴费时间内完成缴费视为报名成功。
4.所需上传附件材料:
(1)本人身份证原件正反面扫描件;
(2)有效毕业证原件扫描件。
(二)资格复审
本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。
1.时间及地点:另行通知。
2.现场资格复审需提交材料:
(1)身份证原件和复印件;
(2)《报名登记表》签字原件(附照片);
(3)其他相关材料等。
(三)体能测试
1.现场资格审查合格的考生参加体能测评,体能测评时间、地点另行通知。体能测试共三项,均为必考项,具体科目为:俯卧撑(男)/仰卧起坐(女)、1000米(男)/800米(女)跑、立定跳远。三项测试中至少两项成绩合格的,方可视为体测合格。每项合格标准详见附件《南昌市红谷滩区应急管理局2023年面向社会公开招聘工作人员体能测试项目合格标准》
2.体能测评前考生要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评,否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的,应出具书面放弃声明。
3.入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评,未按要求参加体能测评的,视为自动放弃。
(四)面试
1.时间及地点:详见面试通知。
2.面试采取结构化面试方式进行,总分为100分,面试成绩保留到小数点后两位,第三位按四舍五入处理;面试合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。
3.综合成绩=面试成绩。最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者,依次按面试成绩分数高者、体能测评分数高者、学历高者、工作年限长者的顺序依次确定体检人员,进入后续环节。
(五)体检
1.时间及地点:另行公告。
2.体检在指定机构进行,体检费用由体检对象自理。
3.不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的,由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。
4.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生最终成绩从高到低依次递补。
(六)政审
体检合格者方可入闱政审环节,考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地公安部门出具)和单位要求的其他材料原件。
(七)公示
根据体检和政审合格结果确定拟聘人员,由江西中智经济技术合作有限公司负责公示5日。公示期间有异议经查属实,取消其聘用资格。
因体检、政审、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从入闱面试考生中,按最终成绩从高分到低分顺序依次递补。最终成绩相同者退伍军人优先,其次按驾照等级及驾龄高者顺序确定递补人员。
凡进入面试未被录用的报考者,将作为后备人员进入人才储备库(保留一年,自拟聘用名单公示期满日算起),工作岗位出现空缺时,可按面试成绩从高分到低分排名顺序递补,并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。
(八)福利待遇
年综合收入约7万元(队伍实行不定时工作制度和准军事化管理,工作中24小时驻勤。队员要坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等指挥制度)。
四、其他事项
1.本次招聘不指定考试参考书和教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.招聘期间考生务必保持手机畅通,及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果,由考生自行承担。
3.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序必须进行考生身份核验,因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,如发现有作弊、弄虚作假或有其他违纪违规行为,或不服从考务安排的,一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
五、联系电话
1.招聘咨询电话:刘女士 19914427727 (微信同号);
2.咨询时间:工作日9:00-12:00、13:30-17:00。
2023年10月10日
附件:
《南昌市红谷滩区应急管理局2023年面向社会公开招聘工作人员体能测试项目合格标准》
(一)男子组
项目 |
30(含)周岁以下 合格标准线 |
30-40(含)周岁 合格标准线 |
40-50(含)周岁 合格标准线 |
30秒俯卧撑 |
≥7次 |
≥6次 |
≥5次 |
1000米跑 |
≤5′10″ |
≤5′20″ |
≤5′30″ |
立定跳远 |
≥1.85米 |
≥1.80米 |
≥1.75米 |
(二)女子组
项目 |
30(含)周岁以下 合格标准线 |
30-40(含)周岁 合格标准线 |
40-50(含)周岁 合格标准线 |
30秒 仰卧起坐 |
≥6次 |
≥5次 |
≥4次 |
800米跑 |
≤5′20″ |
≤5′30″ |
≤5′40″ |
立定跳远 |
≥1.34米 |
≥1.30米 |
≥1.26米 |
备注:
(1)1000米(男)/800米(女)跑项目的测评次数为1次,30秒俯卧撑(男)/30秒仰卧起坐(女)的测评次数为1次,立定跳远的测评次数不超过3次。
(2)1000米(男)/800米(女)跑、30秒俯卧撑(男)/30秒仰卧起坐(女)、立定跳远三项测试中至少两项成绩合格的,方可视为体测合格。